Women Empowermentイニシアチブが「LVMH Inclusion Index Award」を受賞

このたび、MHDモエ ヘネシー ディアジオ ジャパンのWomen Empowermentイニシアチブが、LVMHグループのグローバルのダイバーシティ&インクルージョン戦略の重要な柱である「LVMH Inclusion Index Award (LVMHインクルージョン・インデックス・アワード)」を受賞しました。

このインデックスは、LVMHと各メゾンが、グループ内のジェンダーバランスの改善を実現し、組織のあらゆるレベルであらゆる役割を担う女性のプロフェッショナルとしての成長を支援するための取り組みを測定し、促進することを目的として、2018年に開始されました。2020年には、ジェンダー平等を推進する148のプロジェクトが報告され、社会的影響力、効率性、革新的なアプローチによって7つのプロジェクトが選ばれました。これらのプロジェクトは、LVMHが2013年に承認した国連の7つの「女性のエンパワーメント原則(WEP)」に従っています。また、インクルージョン・インデックスは、LGBTIコミュニティのインクルージョンに関する取り組みにも対象を広げています。

MHD モエ ヘネシー ディアジオ ジャパンでは、引き続き、持続可能な未来のために、女性のリーダーシップとキャリアを支援し、ジェンダー平等、ダイバーシティ・インクルージョンを実現する活動に注力してまいります。

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MHD モエ ヘネシー ディアジオでは、持続可能な未来のために、女性のリーダーシップとキャリアを支援し、ジェンダー平等、ダイバーシティ・インクルージョンを実現する活動に注力してまいります。

 

MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社

A Place to Express Your Authentic Self: MHD’s participation in Tokyo Pride 2025

MHD Moët Hennessy Diageo participated in Tokyo Pride 2025, one of the largest LGBTQ+ events in Asia, which celebrated its 14th edition this year. Held during pride month, June 7th and 8th, the Pride Festival welcomed approximately 273,000 attendees over two days, each coming together to celebrate and support the rights and diversity of the LGBTQ+ community. The event also saw companies, organizations, and individuals communicate their efforts toward diversity and inclusion from their respective standpoints.

This year marked a significant evolution for the event, with a name change from Tokyo Rainbow Pride to Tokyo Pride. The change reflects a broader scope, shifting the focus beyond LGBTQ+ rights to address various intersecting human rights issues, including gender, race, and disability. The central theme for the event, “Same Life, Same Rights”, delivers a strong message affirming that all lives deserve equal rights, free from discrimination and prejudice. Tokyo Pride 2025 will continue throughout pride month with a range of events, with the initiatives that aim to raise awareness of the complex challenges faces by the LGBTQ+ community and foster open dialogue around inclusion and equity.

As a platinum sponsor, the LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton Japan proudly supported the event. On June 8th, around 250 employees from various maisons, including MHD, marched in the Pride Parade, which was filled with an atmosphere of warmth, solidarity, and celebration in the Shibuya and Harajuku areas. As part of MHD’s sustainability manifesto, "Living Soils, Living Together," our participation in Tokyo Pride represents one aspect of our ongoing commitment to “engaging with society”. This was also an opportunity to re-visualize DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) initiatives both internally and externally, and to show a commitment to supporting and walking together with the community.

MHD, together with the LVMH Group, will continue to promote DE&I initiatives and strive to ensure that our corporate efforts spark new findings and learning opportunities for each and every employee.


 

MHD Moët Hennessy Diageo K.K.