Women Empowermentイニシアチブが「LVMH Inclusion Index Award」を受賞

2021-04-05

このたび、MHDモエヘネシーディアジオジャパンのWomen Empowermentイニシアチブが、LVMHグループのグローバルのダイバーシティ＆インクルージョン戦略の重要な柱である「LVMH Inclusion Index Award （LVMHインクルージョン・インデックス・アワード）」を受賞しました。

このインデックスは、LVMHと各メゾンが、グループ内のジェンダーバランスの改善を実現し、組織のあらゆるレベルであらゆる役割を担う女性のプロフェッショナルとしての成長を支援するための取り組みを測定し、促進することを目的として、2018年に開始されました。2020年には、ジェンダー平等を推進する148のプロジェクトが報告され、社会的影響力、効率性、革新的なアプローチによって7つのプロジェクトが選ばれました。これらのプロジェクトは、LVMHが2013年に承認した国連の7つの「女性のエンパワーメント原則（WEP）」に従っています。また、インクルージョン・インデックスは、LGBTIコミュニティのインクルージョンに関する取り組みにも対象を広げています。

MHD モエヘネシーディアジオジャパンでは、引き続き、持続可能な未来のために、女性のリーダーシップとキャリアを支援し、ジェンダー平等、ダイバーシティ・インクルージョンを実現する活動に注力してまいります。

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MHD モエヘネシーディアジオでは、持続可能な未来のために、女性のリーダーシップとキャリアを支援し、ジェンダー平等、ダイバーシティ・インクルージョンを実現する活動に注力してまいります。

MHD モエヘネシーディアジオ株式会社

2025-07-04

アートを通じた共生社会の実現に向けてエイブル・アート・ジャパンとの取り組み

MHD モエヘネシーディアジオは、サステナビリティマニフェスト「Living Soils Living Together/生きた土壌、共に生きる」の柱のひとつ「Engaging Our Society/社会との関わり」のもと、2017 年より NPO 法人エイブル・アート・ジャパンとの共同プロジェクトを築いてきました。

その取り組みの一環として、2020 年からは「MHD アーティスト奨学金プログラム」を立ち上げ、障がいのある方々の創作活動を支援しています。アートを通じて自己を表現する機会を広げるとともに、その才能を社会全体で認め、共に称えることを目指しています。

7 月４日から 31 日まで、神保町オフィスをはじめ全国 6 か所のリージョンオフィスにおいて、奨学生 6 名の皆さんによる作品展示「オフィスミュージアム」を開催しました。様々な作品によって鮮やかに彩られた MHD のオフィス空間にアートが息づくことで、社員一人ひとりに多様な視点や想像力に出会うきっかけを届けてくれました。

また、7 月５日（土）には神保町オフィスにて「ファミリーデー」を開催し、社員とそのご家族、エイブル・アートのスタッフの皆さん、そしてアーティストやそのサポーターが一堂に会しました。南三陸からいらしたアーティスト NPF_kazuko（首藤和子）さんによるタフティングワークショップでは、参加者が実際に手を動かして、ひとつのラグ作品を全員でつくる体験も。素材の質感に触れ、自由に色を組み合わせながら、笑顔と会話が自然と広がるあたたかなひとときになりました。

アーティストの「表現したい」という想いと、それを応援したいという私たちの姿勢が交わるこの取り組みは、豊かな価値観を育み、共に歩む社会への一歩です。今後も MHD は、アートを通じて人と社会をつなぎ、誰もが尊重され活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

MHD モエヘネシーディアジオ株式会社