このたび、MHDモエ ヘネシー ディアジオ ジャパンのWomen Empowermentイニシアチブが、LVMHグループのグローバルのダイバーシティ＆インクルージョン戦略の重要な柱である「LVMH Inclusion Index Award （LVMHインクルージョン・インデックス・アワード）」を受賞しました。

このインデックスは、LVMHと各メゾンが、グループ内のジェンダーバランスの改善を実現し、組織のあらゆるレベルであらゆる役割を担う女性のプロフェッショナルとしての成長を支援するための取り組みを測定し、促進することを目的として、2018年に開始されました。2020年には、ジェンダー平等を推進する148のプロジェクトが報告され、社会的影響力、効率性、革新的なアプローチによって7つのプロジェクトが選ばれました。これらのプロジェクトは、LVMHが2013年に承認した国連の7つの「女性のエンパワーメント原則（WEP）」に従っています。また、インクルージョン・インデックスは、LGBTIコミュニティのインクルージョンに関する取り組みにも対象を広げています。

MHD モエ ヘネシー ディアジオ ジャパンでは、引き続き、持続可能な未来のために、女性のリーダーシップとキャリアを支援し、ジェンダー平等、ダイバーシティ・インクルージョンを実現する活動に注力してまいります。

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MHD モエ ヘネシー ディアジオでは、持続可能な未来のために、女性のリーダーシップとキャリアを支援し、ジェンダー平等、ダイバーシティ・インクルージョンを実現する活動に注力してまいります。

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